Bij NaraTri geloven we dat organisaties pas echt kunnen groeien wanneer ze de verhalen binnen hun eigen systeem leren verstaan. Achter cijfers en dashboards schuilt een rijk weefsel van menselijke ervaringen — wat wij noemen: warme data.
NaraTri helpt organisaties om die warme data te verzamelen, te analyseren en te vertalen naar inzichten die leiden tot betere besluitvorming. Onze software combineert AI-analyse, systemische modellering en verhalende context. Zo ontstaat een genuanceerd beeld van wat er werkelijk speelt in een organisatie — en wat er nodig is om te bewegen.
Bart is de technische drijvende kracht achter het NaraTri-platform. Met zijn jarenlange ervaring in digitale innovatie en organisatieontwikkeling ontwerpt hij een omgeving waarin verhalen, data en inzichten samenkomen.
Hij zorgt ervoor dat het platform niet alleen technologisch solide is, maar ook intuïtief en mensgericht blijft — zodat organisaties zelf kunnen werken met rijke narratieven en AI- ondersteunde analyses.
Dries brengt diepgaande expertise in AI prompting, modellering en systeemlogica. Hij ontwikkelt de analysemethoden waarmee NaraTri verhalen kan vertalen naar betekenisvolle patronen en contextuele modellen.
Door AI niet te gebruiken als vervanging van menselijke interpretatie, maar als versterking ervan, zorgt Dries ervoor dat de technologie de complexiteit van menselijke ervaring recht doet.
Rolf richt zich op het verbinden van het NaraTri-concept met organisaties die systemische vernieuwing zoeken. Met zijn achtergrond in leiderschap, cultuurontwikkeling en strategisch advies helpt hij partners de inzichten van NaraTri te vertalen naar concrete beweging in hun organisatie. Hij bouwt bruggen tussen technologie, strategie en menselijke betrokkenheid — en zorgt dat NaraTri steeds in lijn blijft met haar missie: besluitvorming menselijker, contextbewuster en betekenisvoller maken.
NaraTri is gebouwd op het geloof dat data pas waardevol wordt in relatie tot context. Onze aanpak verbindt het verhalende met het analytische, het systeem met het individu, en technologie met menselijke betekenis.
We bieden organisaties een manier om:
Verhalen te verzamelen
die de echte dynamiek binnen teams en culturen zichtbaar maken.
AI-modellen te gebruiken
om deze verhalen te duiden en patronen te ontdekken.
Systemische inzichten te vertalen
naar strategische keuzes en interventies.
Zo helpen we organisaties niet alleen om te begrijpen wat er gebeurt, maar vooral waarom — en wat de volgende betekenisvolle stap kan zijn.
STOP MET GISSEN BEGIN MET WETEN
Je organisatie genereert elke dag duizenden verhalen. Wij zetten ze om in strategische inzichten die daadwerkelijk impact maken.